第60章 董事长和小丽秘书观察小紫模特 (第1/1页)

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第二天一早,董事长李总提前来到了公司。他没有直接进入办公室,而是悄悄地来到了训练室。透过玻璃窗,他可以清晰地看到小紫模特正在专心致志地训练。

小紫身穿紧身运动装,身材,又圆又翘,,勾勒出完美的身形。她的动作流畅而有力,每一个细节都透露出专业素养。李总看着小紫的训练,不禁感叹她的敬业精神和专业素养。

就在这时,小丽秘书走了过来,看到李总站在训练室外,轻声问道:“李总,您怎么在这里?”

李总收回目光,微笑着回答:“我来看看小紫的训练情况,顺便也欣赏一下她的专业素养。”

小丽秘书点点头,表示理解。她也看着训练室内的小紫,感慨道:“小紫确实很优秀,身材也很好,个子也高挑,皮肤白净,,不仅外表出众,内在修养也很高。”

李总说:是没你的丰满圆翘,也没你的双胸坚挺,小丽秘书说:李总真坏!两人哈哈一笑

李总赞同地点点头:“没错,小紫的情商很高,处理事情总是恰到好处。她不仅是一个优秀的模特,更是一个值得信赖的团队成员。”

小丽秘书想起之前的一些事情,补充道:“确实如此,小紫总是能够在关键时刻化解矛盾,让团队保持和谐。她的存在让我们的工作氛围更加融洽。”

李总深有感触地说:“情商对于一个人的成功来说非常重要。小紫能够在短时间内获得大家的认可和喜爱,除了她的专业素养外,更重要的是她的情商。她懂得如何与人相处,如何化解冲突,如何激发团队的凝聚力。这样的人才是我们公司的瑰宝。”

两人继续观察着训练室内的小紫,她正在专注地练习着某个动作,每一个细节都力求完美。她的坚韧和毅力让人钦佩不已。

李总突然说:“小丽,你觉得我们应该如何更好地发挥小紫的潜力?”

小丽秘书思考片刻,回答道:“我认为我们可以给她更多的机会和挑战,让她在实践中不断成长。同时,我们也要关注她的心理健康和工作压力,确保她能够保持良好的状态。”

李总点头表示赞同:“很好的建议。我会与人力资源部门沟通,为小紫制定一个更加合理的职业发展计划。同时,我们也要加强对她的关心和支持,让她感受到公司的温暖和关怀。”

两人继续交流着关于小紫的话题,分享着彼此的看法和感受。他们都深知小紫对于公司的重要性,也都希望她能够在公司的发展中发挥

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